为进一步提升干部政治素养和履职能力，扎实推进党建工作规范提升专项行动，7月22日至28日，我校在浙江大学举办2025年第二期干部履职能力提升研修班。党委书记王金胜，党委副书记郑金平，党委常委、副校长尚进平全程跟训。学校党政管理干部，二级党组织书记、副书记，辅导员骨干参加培训。浙江大学继续教育学院党委委员、纪委书记、副院长章旻出席开班式。

王金胜作开班动员讲话。他表示，开展本次培训是学校筑牢干部政治忠诚的必然要求、是驱动事业发展的现实需要、是赋能干部成长的内在动力。他希望广大干部， 一要锚定思想破茧，在“学深悟透”上求突破。设身处地体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力，在深学细悟中追寻思想的光芒、锚定精神的航标、找准前进的方向。二要锚定本领跃升，在“转化运用”上见真章。依托浙江深厚丰富的思政资源、改革先行的实践经验和求是创新的浙大传统，学思践悟增本领，见贤思齐找差距，交流互鉴促发展，进一步淬炼思想、汲取经验、提升能力。三要锚定作风过硬，在“严于律己”上做表率。增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，专心研学、服从安排、言行有矩，展现长医干部良好形象。

培训采取专题辅导、现场教学、交流研讨等方式开展。知名专家学者围绕习近平总书记关于教育强国重要论述、新时代高校高质量党建工作、党建标杆院系创建、突发事件处理与网络舆情应对、智慧校园与高校信息化建设、新形势下高校意识形态工作的使命与任务等内容，结合浙江大学的办学成效和经验，进行专题授课。

培训期间，全体学员赴嘉兴南湖红色教育基地开展现场教学。在南湖革命纪念馆，学员们通过一张张照片、一件件实物，详细了解了党的创建历程与“红船精神”提出的时代背景及深远影响。在南湖革命纪念馆北广场宣誓墙前，党委书记王金胜领誓，全体党员重温入党誓词，铿锵誓言昭示着长医党员干部坚守初心、勇担使命的坚定信念。

现场教学环节，全体学员深入浙江大学信息技术中心、浙江大学杭州国际科创中心、浙江省之江文化中心实地观摩学习。在浙大信息技术中心，学员们近距离感受了数字赋能高等教育的前沿实践，领略了智慧校园建设的最新成果；在杭州国际科创中心，学员们系统了解了科技创新策源地的战略布局与硬核实力，对产学研深度融合推动高质量发展的路径有了更深刻的认识；置身于气势恢宏的之江文化中心，大家沉浸式体验了浙江深厚的历史文脉与蓬勃发展的现代文化事业 。

培训圆满完成各项学习任务顺利结业。在结业仪式上，与会领导为学员代表颁发结业证书，4位学员代表结合自身工作实际分享了学习体会。

郑金平在结业仪式讲话中要求，全体参训干部要坚持知行合一，实现从浙大经验到长医实践的转化；要坚持学无止境，实现从阶段学习到常态学习的转化；要坚持实干为要，实现从内心触动到担当行动的转化，不断探索适合学校发展的新举措，找到解决问题的“最优解”，打开学校事业高质量发展的新空间。

为进一步推进“育人先锋”党建品牌创建工作，7月25日上午，我校在浙江大学举办“一系一品”党建品牌建设经验交流会。

交流会上，附属和济医院（第二临床学院）党委、机关第二党总支、药学院党总支分别围绕“一系一品”党建品牌创建工作进行交流分享，系统介绍了特色做法和实践经验。浙江中医药大学马克思主义学院党总支书记、院长方年根教授从党建品牌的基本概念、具体内涵、命名规范、创建措施等方面，对我校“一系一品”党建品牌进行把脉问诊、建言献策，为学校“育人先锋”党建品牌建设工作注入了新的动力。

（组织部供稿）