为切实做好2021届毕业生就业工作，进一步提高2021届毕业生就业质量，5月15日，长治医学院2021届毕业生就业双向选择洽谈会在校本部北区如期举行，2021届应届毕业生近2000人参会。
毕业生双选会是毕业生就业的有效渠道，同时也是毕业生走出校园接轨社会、实现自我价值的重要途径。学校高度重视、统筹规划，招生就业指导处与相关职能部门通力合作，共同搭建优质、规范的招聘平台。
校党委常委、副校长宋晓亮教授走访用人单位，仔细查看招聘单位需求信息，了解各用人单位的岗位设置、招聘人数、报名人数等情况。他表示，本次双选会是我校在4月成功举办护理专场双选会的基础上，积极贯彻教育部2021届高校毕业生就业工作两次调度视频会议精神，专门为我校毕业生举办的2021年首场大型校园招聘会，力求为毕业生提供全方位的就业服务和更多的就业机会。他要求各部门、各院系通力合作，多渠道保障学生就业。宋晓亮向现场求职学生了解就业意向和应聘情况，鼓励他们树立正确的就业观念，把握就业机会，充分利用现有条件先就业，后择业，逐步实现自身人生价值的提升。
为确保本次双选会顺利举行，招就处提前策划、精心部署，充分利用新媒体平台发布招聘企业、岗位需求；与“云就业”平台合作，用人单位通过扫描二维码方式报名参会，由“云就业”第三方平台审核用人单位资质。同时制作了能够容纳200多家单位的二维码墙，使毕业生可以通过手机扫描二维码的方式提前了解用人单位需求，发布求职简历，为毕业生提供了更加精准灵活的就业服务。
据悉本次双选会的参会单位层次齐全，岗位丰富，参会单位数量和提供岗位数量均创历史新高，极大地调动了学生们的参会热情。经初步统计现场参会单位达239家，参会单位涉及北京、天津、山东、广东、江苏、浙江、河北、湖北、新疆、河南、山西等10余个省市区。单位类别以医疗卫生单位为主，涵盖生物、科技、药业、器械、商贸、金融、保险等企业单位。参会单位共提供用人需求近6000个，我校毕业生共投出简历1524份，约达成近400个初步就业意向。
2020年以来，受到疫情影响，毕业生就业形势与往年相比更加严峻，我校招生就业指导处大力创新工作方式，通过积极开展线上线下招聘活动，拓宽就业渠道，优化就业服务平台，深化服务意识，为毕业生提供了全方位的就业服务和更多的就业机会，为促进毕业生高质量充分就业提供了便捷有效的就业服务。面对日趋激烈的就业竞争环境，为实现毕业生高质量就业，学校将进一步准确把握就业导向，努力夯实就业工作，提升就业服务水平；用足用好就业政策，以就业需求为着力点，多方位组织双选会、供需见面会、专场招聘会、网上招聘会等招聘活动，为毕业生搭建优质有效的就业平台，扎实推进2021届毕业生就业工作，努力实现毕业生更充分更高质量就业。
（招就处供稿）
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