为深入推进2026届毕业生就业工作，压实院系就业主体责任，5月26日下午，校党委副书记郑金平先后前往麻醉学系、医学检验系，开展毕业生就业工作专项调研。学生工作部部长裴振、副部长杜斌、大学生就业指导中心李涛陪同调研。两个院系领导班子成员、毕业班级辅导员参加调研。

调研会上，麻醉学系、医学检验系党总支书记分别围绕各自毕业生基本情况、当前就业去向落实率、主要工作举措、存在的困难及下一步工作思路作了详细汇报。

郑金平对两系开展的就业指导、访企拓岗等工作表示肯定，并对下一阶段就业工作提出明确要求。一是压实主体责任，从政治高度重视就业工作。要牢固树立和践行正确政绩观，将毕业生就业工作作为院系重点任务抓实抓细，形成层层抓落实的工作格局。二是坚持实事求是，加强就业教育。要引导毕业生客观认识当前就业形势，树立“先就业再择业”的观念，避免因“慢就业”“不就业”而错失发展机遇。三是要拓宽就业思路，发挥专业优势。要打破“唯考研”“唯公立医院”的传统路径依赖，积极引导毕业生参加住院医师规范化培训、到民营企业就业，在更广阔的平台上施展专业所学。

郑金平强调，院系领导班子和辅导员要压实责任、精准施策，对未就业毕业生做到“一生一策”动态管理，特别要关心关爱困难群体，确保就业工作有力度、有温度。裴振建议院系进一步加强与学生工作部的常态化联动，及时共享招聘信息，整合校内外资源，用足用好校园招聘主渠道，为毕业生争取更多优质岗位机会。强调要严格按照相关规定审核就业证明材料，确保数据真实准确。

两系表示，将以此次调研督导为契机，认真落实校党委工作部署，进一步做实做细就业指导与服务，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。

（学工部供稿）