春和景明启新程，奋楫扬帆谋新篇。4月29日，长治医学院第五届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第三次会议在济世厅召开。100名正式代表、22名列席人员、7名特邀代表齐聚盛会，以高度的责任感和使命感，立足新时代高等教育发展大势，共商学校发展大计，擘画高质量内涵式发展新蓝图。

 开幕式现场气氛庄严热烈，全体与会代表精神饱满。会议在雄壮的国歌声中开幕。

 会上，党委副书记、校长王旭作题为《改革攻坚谋突破 凝心聚力向未来 奋力开启“十五五”高质量内涵式发展新征程》的工作报告。报告立足办学实际、紧扣发展主线，全面系统梳理了过去一年学校事业发展的丰硕成果与崭新成效，深度回顾了“十四五”时期全校师生坚守教育初心、践行育人使命，攻坚克难、实干笃行，聚力推动各项事业提质增效、跨越跃升，在中国式现代化建设进程中踏出的坚实步履；同时，立足高等教育发展新格局、锚定高质量发展方向，结合学校长远发展大局，科学擘画了学校“十五五”时期高质量内涵式发展的总体思路、目标任务与实践路径，为后续各项工作有序开展指明了前进方向、提供了根本遵循。

 王旭强调，2026年是学校建校80周年，更是推进实现“2030发展”目标的攻坚之年。站在新的历史起点，面对新机遇与新挑战，全校上下要进一步统一思想、凝聚共识，精准发力、聚力攻坚，重点抓好六方面工作：一是擎旗铸魂，以高质量党建领航发展方向；二是破局立新，以深层次改革激活内生动力；三是铸魂育人，以特色发展赋能培养质量；四是内涵提质，以高素质队伍夯实核心竞争力；五是融入区域，以高质量服务彰显长医担当；六是强基固本，以高品质民生汇聚奋进力量，全力推动各项工作取得实质性突破、实现关键性进展，以实际行动践行育人使命、书写学校高质量发展新篇章。

 大会听取了《校长工作报告》《长治医学院“十五五”事业发展规划的情况说明》《长治医学院校内奖励性绩效工资实施办法的修订说明》《长治医学院提案工作报告》《关于〈长治医学院教职工代表大会实施办法（试行）〉等三项制度的修订说明》，并进行了分组讨论，与会代表围绕推动学校高质量内涵式发展积极建言献策；审议并一致通过了关于《校长工作报告》《长治医学院“十五五”事业发展规划》等7个决议。

 校党委书记王金胜致闭幕词。他代表学校党委，向大会的圆满成功表示热烈祝贺，向全体参会代表、工作人员的辛勤付出致以诚挚感谢。他指出，2026年是学校建校80周年，也是“十五五”开局之年。当前，我国高等教育正经历深刻变革，机遇与挑战交织并存，全校上下要认清发展大势、保持沉着应变，以务实笃行的作风、攻坚克难的劲头，推动学校各项事业稳步前行、提质增效。

 就深入贯彻落实本次会议部署、奋力推进学校高质量内涵式发展，王金胜提出三点明确要求。一要认清形势，在挑战中保持清醒。把握生源结构调整、人工智能变革、国家政策导向优化三重节点，抢抓关键窗口期，以“2030发展”目标、“双优”建设为抓手，破解区位短板、抢抓发展机遇。二要坚定信心，在积淀中凝聚力量。依托历史积淀的精神财富、精准定位的差异化优势、附属医院的服务品牌、政策机遇的窗口重合以及广大师生的信任与支持，保持战略定力，赢得发展先机。三要真抓实干，在落实中见到成效。聚焦内涵建设、全面提升办学质量，深化改革创新、激发办学活力，强化附属医院管理、筑牢发展根基，坚持师生为本、凝聚发展合力，奋力实现“十五五”良好开局，为早日建成特色鲜明的高水平应用型医科院校、实现百年长医的宏伟目标而努力奋斗。

 在雄壮的《国际歌》声中，长治医学院第五届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第三次会议胜利闭幕。

（宣传部供稿）