为进一步夯实基层党建根基，落实“健康第一”教育理念，深化五育并举，提升学生教育管理水平，推动党建工作与人才培养深度融合，10月14日，校党委副书记郑金平赴公共卫生学院开展党建与学生工作专题调研，并实地走访学院科研平台、专业实验室及教研室，详细了解学院办学条件、教学科研开展情况，并召开专题座谈会听取工作汇报。

公共卫生学院李丽华围绕学院党建建设、学生培养管理、五育并举落地成效、党建业务融合实践及未来工作规划等内容作全面汇报，系统梳理现阶段工作成效与存在不足。在听取汇报后，郑金平对公共卫生学院党建与学生工作取得的成果给予充分肯定。他指出，要牢牢坚守立德树人根本任务，牢固树立“健康第一”教育理念，深刻把握五育并举内在逻辑，推动体育、美育、劳育与心理健康教育有机融合，将身心协同育人贯穿人才培养全过程，并对学院下一阶段工作提出五点要求。一是统筹推进五育深度融合。坚持德智体美劳一体化培养，系统谋划各类育人活动。二是着力打造特色育人品牌。立足公共卫生学科优势，凝练工作亮点，丰富党建育人内涵，打造辨识度高、可复制推广的育人品牌，以品牌创建牵引育人工作提质增效。三是抓实学生心理健康防护。紧盯学生隐性心理风险，发挥学生骨干前沿哨点作用，健全多方联动机制，完善排查、预警、干预全链条体系，实现早发现、早识别、早干预，筑牢学生心理安全防线。四是建强青年骨干育人队伍。持续加强青年教师和辅导员培养，搭建成长赋能平台，打造政治坚定、业务精良、担当有为的青年干部队伍。五是聚力培育高水平科研团队。发挥党员教师先锋模范作用，整合师资资源，搭建协同攻关平台，促进教学科研双向赋能，助力学科建设与高质量人才培养。

李丽华代表学院作表态发言。她表示，学院将认真梳理本次调研指导意见，细化任务清单，逐项抓好落实。以此次调研为新起点，压紧压实党建主体责任，持续践行“健康第一”理念，扎实推进五育融合、育人品牌培育、劳育基地建设、心理防护网格建设等重点工作，补齐工作短板，持续深化党建与业务融合，不断提升党建工作质量与人才培养水平，奋力推动学院各项事业高质量发展。

（公共卫生学院供稿）