8月31日下午，长治医学院2026年秋季新学期工作会在济世厅召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面部署秋季新学期重点工作。校党委书记王金胜主持会议并讲话，党委副书记、校长焦向英以及校领导班子其他成员安排部署重点工作。学校直属附属医院书记、院长，校本部处、科级干部，教研室（实验室）主任及全体辅导员参加会议。

会上，保卫部部长张天云全面分析研判当前校园安全风险形势；党委（院长）办公室主任邢育宏通报后勤保障部工作督查情况；后勤保障部部长吕秋林作整改表态发言。学校领导班子其他成员结合分管领域，对秋季学期重点工作逐项作出安排。

焦向英在部署重点工作时强调，全校上下要树立“一盘棋”思想，强化大局意识，破除本位主义，紧紧围绕学校发展目标，统筹推进各项重点任务落地见效，并从八个方面明确工作方向。一是守牢底线，抓实校园安全稳定与学生管理工作。统筹抓好消防安全、设施安全、实验室安全、工程安全、交通安全、实习见习安全等风险排查整改；要高度关注舆情处置，坚持早发现、早处置、早上报，筑牢校园安全稳定防线。二是精细谋划，做好建校八十周年各项活动安排。以建校80周年为契机，统筹推进设施修缮、大会筹备、宣传接待、校友联络等工作，深化校地企、教学就业基地等对接，开启学校高质量发展新篇章。三是统筹兼顾，加快新校区建设与老校区提质升级。全力推进新校区各项目建设，抢抓发展机遇；同步改善老校区办学条件，整治校园环境，优化师生服务保障，不断提升师生获得感与幸福感。四是深耕内涵，深化教学改革强化专业质量建设。坚持以本为本，着力推进教师能力提升、数字化教学改革，压实院系专业建设主体责任，完善教学质量闭环管控，抓实课程建设与专业认证整改，夯实本科教育根基。五是聚力攻坚，构建有组织科研体系。聚焦国家战略、学校优势与地方特色，抓好科研项目申报，做好人才引育留用，激活科研平台效能，深化校院地企协同，以项目与能力提升带动科研产出。六是立德树人，做实学团与就业工作。建强学生管理工作体系，深入学生一线，涵养优良学风，落实五育并举，健全全周期就业服务，推动学生全面发展与高质量充分就业。七是同向发力，强化附属医院协同联动。牢固树立“一家人”理念，深化校院一体化共建，统筹提升附属医院医疗服务、临床教学、学科科研水平，促进医教研协同发展。八是深化合作，全面融入区域社会。要主动对接区域健康事业发展需求，拓展校地、校企、校校及对外交流合作，推动高水平应用型医科院校建设。

王金胜在总结讲话中围绕作风建设，以《之江新语》中《调研工作务求“深、实、细、准、效”》为根本标尺，结合学校办学实际检视剖析当前工作。他强调，干部作风是校风建设、民心所向的关键标尺。站在建校八十周年的历史节点，全校干部职工既要回望办学历史、总结办学经验，也要研判发展大势、谋划长远未来，更要对标“深、实、细、准、效”五字要求，抓好工作作风、校准工作方向。一是坚持以“深”立身，下沉一线摸实情。校院两级领导干部要带头深入教研室、实验室、临床科室、项目施工现场、学生宿舍，直面师生诉求、摸清问题症结，破解现实难题。二是坚持以“实”履职，求真务实重实效。严查材料注水、数据美化、虚假整改等形式主义问题，摒弃重台账、轻实绩的评价导向。坚持以工程质量、师生满意度、医教研成效考核工作，从严整治虚假落实，全力为实干担当者撑腰。三是坚持以“细”把关，精耕细作防隐患。以反面典型案例为警示，杜绝“差不多”敷衍心态，细化教学、医疗、基建、后勤全流程责任，定岗定责、严格审核，以精细化管理堵住细节漏洞，筑牢办学行医安全底线。四是坚持以“准”破题，深挖根源提质效。摒弃草率决策、盲目推进陋习，严格落实先调研、后决策机制，精准分析矛盾、看透问题本质，深挖工作短板根源，杜绝片面整改，全面提升决策科学化水平。五是坚持以“效”收官，狠抓落实见真章。杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的空转现象，健全督查问责闭环机制，紧盯攻坚任务，破除好人主义，动真碰硬追责问效，倒逼各项工作落地见效。王金胜要求，全校上下要牢固树立和践行正确政绩观，久久为功抓实作风建设，沉心实干、笃行担当，全力推动学校各项事业高质量发展，奋力建设特色鲜明的高水平应用型医科院校。

（宣传部供稿）