8月2日，为期3天的“构建医患命运共同体 共享美好医患关系”暨第六届构建医患命运共同体大会圆满闭幕。大会以医学人文为底色，汇聚国内外医学界、伦理学界、科技界、法律界专家学者与一线医务工作者、患者，共商医患和谐长效路径，擘画医患命运共同体建设新蓝图。

闭幕式上，承办方代表、长治医学院附属和平医院党委书记、院长张文平，将会旗郑重移交第七届承办方代表、玉溪市中山医院党委副书记闫若玉。旗帜传递，象征着责任接续与使命传承，彰显医学人文精神薪火相传、生生不息。

长治医学院党委书记王金胜在闭幕式致辞中表示，本次大会主题鲜明、内容丰富、成果丰硕，为医患共同体建设拓宽了视野、明晰了方向。他指出，医患是生命相托、信任相依的命运共同体。面对全球健康挑战，更需秉持国际主义情怀，加强跨国务实协作。他提出四点行动方向：一是传承白求恩精神，厚植医学人文底色，把人文关怀融入医疗全过程；二是畅通医患对话渠道，健全共治机制，凝聚医患同心合力；三是坚持科技向善，以数字技术赋能医疗服务，提升服务质效与群众就医体验；四是拓宽国际视野，深化全球卫生合作，共同应对公共卫生挑战。他表示，长治医学院将以此次大会为新起点，秉承“厚德精业、济世报国”校训，持续深耕医学人文教育，与各界同仁携手推动医患命运共同体建设走深走实。

《中国医学伦理学》杂志主编王明旭作总结致辞。他对大会取得的丰硕成果给予充分肯定，并代表组委会向全体与会嘉宾、承办单位及工作人员致以诚挚感谢。围绕后续工作推进，他提出三点建议：一是强化共识转化，将大会成果落到实处，让“医患命运共同体”理念从会场走向临床、融入日常医疗服务；二是深化理论研究，推动学界与临床一线、医院管理者紧密协作，让理论扎根实践、服务实践；三是加强跨界融合，整合医学、伦理学、法学、人工智能、医院管理等多领域资源，形成协同创新合力。他强调，构建和谐医患关系是长期系统工程，需要各方久久为功、协同发力，以本次大会为新起点，共同书写医患命运共同体建设新篇章。

闭幕式前，大会举办了三场高质量圆桌对话，覆盖医患心声、科技伦理、管理保障，从多元视角凝聚共识，为大会圆满收官奠定坚实基础。

医患圆桌对话中，患者代表与安宁疗护、重症医学、医院管理等领域专家坦诚交流。医生坦言，肿瘤病情告知需兼顾医学判断与患者心理承受力，宜采用渐进式沟通，帮助患者平稳建立心理预期。患者结合亲身经历表达诉求：有人希望先释放情绪再理性面对，有人坚持知情权不容剥夺，更有患者以“向死而生”的信念突破医学预判。安宁疗护专家提出，“有准备的死亡接近善终”；重症医学管理者强调，信任是ICU最珍贵的“药物”。双方一致认为，唯有以坦诚、共情、尊重实现医患双向奔赴，才能共同守护生命质量与尊严，筑牢互信互敬的医患命运共同体。

跨界圆桌对话聚焦“人工智能时代的医患关系”，人工智能专家、公共卫生专家、医院管理者、高校学者、科技企业与法律界人士跨界研讨。与会专家达成共识：AI是医疗“助手”而非“替代者”，核心价值在于解放医生时间，让医者回归倾听、共情与照护的本职。面对技术变革，需多方协同应对：研发环节嵌入伦理准则，构建全生命周期治理体系；医院层面设立AI咨询服务、完善数据隐私保护，明确“谁使用谁负责”；法律层面加快AI医疗损害责任认定制度供给。专家们一致表示，技术迭代不会改变医患关系信任与尊重的核心本质。

医院党委书记、院长高桌对话中，多位医院管理者围绕“医院在医患命运共同体建设中的作用”深入交流。与会者一致认为，医学人文不是附加选项，而是医院管理的“必答题”，必须从价值理念转化为制度体系，形成“管理赋能、文化铸魂”的系统性路径。会上分享了患者委员会、诉求快速响应、便民服务举措、职工人文关爱机制等实践经验。大家表示，只有将人文关怀内化为制度设计、外化为服务细节、转化为职工自觉行动，医患命运共同体才能真正从理念走向现实。

三场对话层层递进、多维发力，既倾听医患真实心声，又回应科技伦理挑战，更夯实医院管理保障，勾勒出和谐医患关系的实践路径。

本届大会的成功举办，为新时代医患关系建设凝聚了思想共识、汇聚了行动力量。与会各方将以大会精神为指引，坚守医学初心、厚植人文情怀、强化协同共治，持续推动医患互信、医社共生，为构建更高水平、更有温度的医患命运共同体不懈奋斗，助力健康中国建设行稳致远。