为深入贯彻新时代人才强国战略，全面落实学校人才工作部署，扎实推进人才强校、人才强院建设，6月22日下午，我校召开附属医院高层次人才队伍建设座谈会。校党委书记王金胜出席并主持会议。学校人才工作部负责同志，两所直属附属医院分管人事、科研工作的院领导，相关职能科室负责人及博士代表参加会议。

会上，附属和平医院、附属和济医院分别汇报了现阶段高层次人才引育、科研平台建设、专职科研队伍建设等工作情况。与会人员围绕人才管理制度体系优化、专职科研人员薪酬保障、高层次人才精准使用等关键议题开展深度研讨。

王金胜指出，高层次人才是推动学校高质量办学、夯实医院核心竞争力的关键战略支撑。全校要树牢“人才是第一资源”理念，坚守党管人才原则，紧扣学校发展布局对标新时代人才工作部署要求，找准人才队伍建设短板不足，迎难而上、攻坚破难，统筹抓实人才队伍建设工作。

王金胜要求，两所直属附属医院要以此次专题会议为契机，扎实推动附属医院人才工作提质增效、提档升级。要提高政治站位，深刻把握新时代人才工作的政治性、全局性、战略性，切实把思想和行动统一到人才工作总体部署上来；要加快落地人才配套管理制度，优化校院协同工作机制，构建规范高效的人才引育管理体制；要持续优化职称晋升、科研岗位管理、博士后引育等核心制度，分类推进人才差异化培育路径；要建立健全高层次人才考核与动态管理办法，完善激励约束并重的绩效评价体系，充分释放人才创新创造活力。

（人才工作部供稿）